今年西藏举办的首场大型招聘会，107家企业共为求职者提供各类就业岗位1959个，涉及各行各业的多个岗位（工种），其中民营企业87家，提供就业岗位1581个。
招聘现场，共有4300多名各类劳动者进场求职，除了进城务工人员外，还有一些应届毕业生“组团”到现场找工作，明年毕业的大学生也提前试水。
4月8日，西藏2016年春风行动和民营企业招聘周活动正式启动。启动仪式现场，共有107家企业进场招聘，提供各类就业岗位近2000个，其中民营企业87家，提供就业岗位1581个，涉及办公室文秘、财会、人力资源管理、保洁、管理人员等工种，共有4300多名各类劳动者进场求职。启动仪式结束后，相关部门还将开展送岗位下乡、专场招聘会、创业项目推介会等一系列活动。
用工旺季 招聘现场供需两旺
8日上午10点整，距离2016年春风行动和民营企业招聘周启动还有一个小时，已经有大量求职者来到招聘现场。不光是求职者，一些参会企业为招揽员工，也抓住一个“早”字，绝大多数企业都已经布置好展台，等待求职者前来咨询。自治区人社厅相关负责人介绍，这是今年西藏举办的首场大型招聘会，107家企业共为求职者提供各类就业岗位1959个，涉及各行各业的多个岗位（工种）。
11点左右，求职者陆续来到招聘现场，招聘现场内人气骤升，每家招聘企业展台前都有求职者在排队等待交简历、面试……据本次专场招聘会的承办单位自治区劳动就业服务局工作人员统计，招聘现场共有4300多名各类劳动者前来求职。王杰之前在一家企业从事文秘方面的工作，去年年底辞职后，已经休息三个多月了，听说8日上午有大型招聘会，就和朋友一起到现场找工作。由于现场招工企业比较多，王杰打算仔细比较一下岗位，找一个最适合自己的。
在中国联通西藏自治区分公司的招聘桌前，负责招聘的工作人员代女士正耐心地浏览者求职者的简历，并根据简历情况向求职者提出相关问题。“现在只是进行简单的面试，回去后，工作人员还将根据个人简历和公司实际情况，让求职者到公司进行面试，择优选择人才。”代女士说，他们一共收到了110多份简历，但只有40多个岗位，因此竞争压力还是比较大的。
大学生组团找工作
进入4月，距离今年大学应届毕业生离校的时间仅剩两个多余的时间了，因此，招聘会现场有不少来自西藏大学、西藏职业技术学院的应届毕业生组团前来找工作。达珍是西藏职业技术学院机电工程学院的一名应届毕业生，虽然毕业之前也有过实习的经历，也参加过各种招聘，但还没找到合适的工作，即将毕业的她正在为工作发愁。她说：“今年我最大的愿望就是找到一份自己满意的工作。”
胡小军学的汉语言文学专业，看到有符合专业的岗位，胡小军与公司招聘人员聊了起来。经过一番详细的询问，胡小军递交了自己的简历，并商定了面试时间。对于找工作这件事，胡小军表示，刚走出校门没有社会经验，所学专业往年很少在招聘会上遇到合适岗位，不会对自己的工作期望太高，还是希望从基层做起，稳扎稳打，多学习、多锻炼，找一份发展空间大的工作。
招聘会现场，记者还看到一群特殊的求职者，他们穿梭在企业招聘摊位前，时不时还要记录，但却很少有人上前填写招聘信息。经过咨询才知道，他们都是明年才毕业的大学生。“今天我们主要是来积累经验的，提前熟悉应聘流程的，回去以后和大家分享经验，如果有招聘实习生或兼职的岗位，我们也会填写求职信息。”西藏大学大三学生旺姆告诉记者。
继续搭建供需平台
自治区人社厅相关负责人介绍，今年春风行动和民营企业招聘周活动的主题分别是“搭建供需平台”和“促进供需对接，助力转型发展”。服务对象主要是各类有转移就业创业意愿的农牧区劳动者、大中专毕业生，重点是进城务工人员、有劳动能力和就业意愿的建档立卡农牧区贫困人口和2016年应届高校毕业生。
“本次活动将一直持续到4月底，活动期间相关部门及就业服务机构将做好劳动者就业需求和用人单位招聘需求调查、就业创业政策宣传、职业技能培训、维护劳动者权益等工作，并通过送岗位下乡、专场招聘会、创业项目推介会等一系列活动，为求职者和创业者提供一条龙服务。”该负责人说，希望社会各界对自治区区劳动者尤其是贫困家庭劳动者、高校毕业生以及更多关心，用人单位要加大宣传力度，提供有效的岗位信息，做到诚信用工、规范用工。（刘庆顺）