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文章来源:智联招聘 浏览次数: 时间:2019-07-03

首先,实习是对未来所从事或感兴趣的职业或行业进行了解。

大学生可以通过阅读相关的文献,请教业内人士等方法来初步了解相关职业和行业,但是最直观的方法是在这个行业中进行亲身实践,获取第一手资料;这有助大学生辨别对于一个工作是美好的幻想还是真实的喜欢。在实践的过程中,学生可以逐步了解该工作的操作模式,并且认识到自己是否喜欢这份工作,是否胜任。如果既喜欢又能胜任,就可以将其列入目标职位;反之,就要尝试重新寻找工作领域和方向。

其次,实习是告别校园走向职场的前奏,是学生向职业人士身份转变的准备。

俗话说,大学是个象牙塔。的确,学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色转化的过程中,人们的观点、行为、心理等方面都会受到一定的冲击。在实习过程中,不仅是专业要求,待人接物的要求都在职场生活中获得磨炼;培养基础人情世故,调整心理落差,端正行为观点,通过不断的磨合以完成校园到职场的完美转变。

最后,实习可以提升个人竞争力。

在求职招聘过程中,无论公司规模大小,世界五百强还是小型民营企业,唯有一个要素是所有公司都重视的,那就是应聘者是否拥有相关职位的实习和工作经验。因此,参与实习,获得工作经验能够让大学生在众多求职者中脱颖而出。


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