黄石市30家重点企业参会，其中“双千”企业15家，提供岗位4737个，进场求职者850人，现场达成求职意向325人。
一手抓疫情防控，一手抓复工复产。4月10日，2020年黄石市首场疫后外地重点企业专场招聘会在鄂州市汀祖镇举行，此次招聘会也是该市人社部门服务“双千”，助力复工复产的重要内容。当天，黄石市30家重点企业参会，其中“双千”企业15家，提供岗位4737个，进场求职者850人，现场达成求职意向325人。
上午8:30，鄂州市汀祖镇文化馆院内，涌动着不少求职者的身影，小张就是其中一员。先前小张在广东东莞一家电子厂上班，疫情后因企业裁员赋闲在家，两天前，小张从招工宣传中得知这场招聘会信息。“线下招聘可以让求职者与企业面对面交流，了解双方需求，更直观一些，更能找到合适的工作。”小张说
对用人单位而言，此次招聘无疑是一次充实员工队伍的好机会。东贝集团招聘人员表示，“受疫情影响，3月份企业复工后，在招工方面存在一定困难，目前疫情形势持续向好，黄石及周边地区经济生活有序恢复，东贝集团已开足马力，全力恢复生产经营，想通过这次招聘引进更多人力资源参与到企业发展中。”
此次招聘是疫后黄石市首次在外地开展线下招聘活动。为组织好招聘会，市人社部门一方面做好宣传动员、引导缺工企业积极参与，另一方面多次与鄂州防疫指挥部沟通协调，并联合市经信局、团市委、市妇联、市工商联、用工联盟等部门，派出志愿者组成综合协调、后勤保障、防疫防护、秩序维护、宣传报道、志愿服务6个工作组，确保活动过程中体温有监测、距离有间隔、人员有管控、防疫物质有保障、突发情况有预案，确保招聘会安全、有序进行。
下一步，市人社部门将恢复每周六的“周末招聘集市”，开展“百场招聘进乡镇”活动，通过线上线下相结合的方式搭建招工稳工平台，实现人力资源供给端和需求端的精准对接；同时聚焦高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体促就业、稳就业，为我市企业复工满产、发展壮大提供坚强人力资源保障。