近年来，江西省万载县实施农村富余劳动力转移就业战略，多形式、多渠道、多层次开辟农村富余劳动力“三转移”就业途径，收到好的成效。据了解，全县有6500多名农村富余劳力转移各类产业，实现了“家门口”就业。
扶持创业促转移。该县以优惠的政策，服务的热情措施，搭建创业服务平台，不断加大农村创业扶持力度，为创业者提供项目推介、政策咨询、创业培训、小额贷款、技能指导、经营管理等跟踪服务。先后为980多名农村创业者，开辟小额担保贷款“绿色通道”，提供创业资金支扶，促进了农村富余劳动力转移就业。
企业升级促转移。该县以提升乡镇、村工业企业实力为重点，鼓励企业主扩大生产规模，走集约发展之路，开辟新的生产途径，增加生产数量，提升产品质量，做强做大产业，增加就业人数。并根据企业需求，开展县、乡镇、企业内部多形式的就业技能培训班35期，让农村富余劳力提升了适应就业岗位的能力，为企业的持续发展扎牢基础。
产业开发促转移。该县以发展农村经济合作社为突破口，以农村能人为重点，大力培养“农商家、土能人、田秀才”等新型农村创业者，鼓励引导他们充分利用当地的自然优势创业，多层次纵深开发特色有机农业、生态林业、旅游产业、经济作物种植、畜牧养殖、农副产品电商销售、农副产品加工等生产、经营项目，并给予政策和资金帮扶，为农村富余劳动力转移就业创造了条件。（江西省万载县人社局 吴成全）