为贯彻落实省委、省政府“创业有你‘就’在吉林”凯发线上平台的人才招聘工作总体部署，推进吉林银行与吉林大学战略合作向更深入发展，2021年9月23日下午，吉林银行2022届校园招聘首场宣讲会在吉林大学东荣会议中心召开，也标志着吉林银行秋季招聘的正式开始。
吉林大学党委常委、副校长王玉柱在致辞中表示，吉林银行一直关心和支持吉林大学各项事业的发展，多年以来，双方携手共进、互惠互赢、随着合作的不断深入，实现了在各领域的优势互补和资源共享，在人才培养、校企合作、社会服务等各个方面结出累累硕果。并对吉林银行2020年9月向吉林大学捐赠1000万元设立“吉林银行励志基金”，用于奖励学业特别优秀和经济特别困难的“双特”学子表示感谢。
吉林银行党委书记、董事长陈宇龙围绕吉林银行是一家什么样的银行、吉林银行的发展愿景、吉林银行“人才兴行”战略进行宣讲，详细介绍了吉林银行的未来发展规划、人才队伍培养、凯发线上平台的文化培育等情况，并对同学们关心的问题进行了解答。
陈宇龙表示，吉林大学作为国内一流、国际知名的现代综合性大学，坚持立德树人根本，秉承“求实创新、励志图强”校训精神，为社会输送了大批高层次人才，为吉林省全面振兴全方位振兴提供了有力的智力保障。吉林银行和吉林大学不仅在地缘上相近、人缘上相通之外，吉林银行服务实体经济的服务理念和吉林大学坚持“以服务求支持、以贡献求发展”的思路也高度契合。期望吉林银行与吉林大学未来在业务合作、人才培养、发展研究、智慧校园建设等领域结出更多丰硕成果，共同推动教育和金融领域协同发展，为国家和地方的经济社会发展贡献力量。
在金融科技访谈环节，吉林银行首席信息官邹帮山、吉林大学计算机科学与技术学院院长杨博、吉林银行个人金融部总经理栾凤祥、吉林银行人力资源部赵倩围绕科技如何赋能银行数字化转型及吉林银行金融科技人才政策进行解读。
吉林银行人力资源部总经理助理邱耀介绍了吉林银行人才政策及招聘岗位相关信息。此次招聘，吉林银行提供涵盖公司业务、零售业务、金融科技、柜员等五大类共500个岗位。