“通过职业培训，我现在成为了公司的电工班长，月收入6000多元。”家住宿迁市经济技术开发区金桂花园小区的蔡小康高兴地说。蔡小康所说的职业培训，是宿迁市农民就业技能培训。4月11日，记者从市人社局了解到，为落实国家乡村振兴战略，近年来，我市加强政策引导，加大资金投入，充分发挥职业培训在稳就业、促创业和助发展等方面的功能作用。2016年至2018年，我市累计开展农民职业培训17.5万人，培训后实现就业创业12.6万人。
对于农民职业培训首先要从政策保障入手。市人社局有关负责人介绍，我市制定出台了《宿迁市职业技能提升三年行动计划（2018-2020）》《开展重点群体免费职业培训实施方案》等，不断完善农民就业技能培训政策体系。每年全市还安排职业培训资金投入，2016年至2018年，政府累计投入培训资金达1.1亿元。不断调高职业培训补贴标准，对登记失业的农村转移就业劳动者等重点群体参加职业技能培训，给予不低于每人1000元补贴。对农民参加创业培训取得培训合格证书的，补贴标准最高为2000元。对取得紧缺型职业工种的高级工、技师、高级技师予以1500至4000元培训补贴。2016年至2018年，全市兑付各类培训补贴9700余万元。
48岁的陶敏因年龄较大，她一直没有找到合适的就业岗位。通过参加市里免费组织的育婴员培训后，目前她在市区一家母婴店重新找到了适合的工作。
我市紧紧围绕“富民增收”工作主线，充分利用国家扶贫改革试验区有利条件，大力开展农民就业技能培训和创业培训。实施建档立卡低收入劳动力“助能”培训计划，对全市所有建档立卡低收入农户劳动力信息进行核对排查，列出培训人员名单，针对当地产业需要和岗位需求，结合建档立卡低收入农户劳动力培训需求，建立个性化培训菜单，实施精准培训。开展新生代农民工职业技能护航行动，使新进入人力资源市场的新生代农民工都接受一次就业技能培训或岗前培训，使在企业技能岗位就业的新生代农民工都接受一次岗位技能提升培训或高技能人才培训。近3年来，共开展新生代农民工技能培训6.1万人。
农村劳动者创业技能培训也如火如荼。我市结合网络创业蓬勃发展趋势，针对农村劳动者群体的特点，在全省率先开发电商就业培训课程，实施百千万网络创业培训计划。近3年来，全市开展农民创业培训4.5万人次。
如何吸引农民参加培训，培训模式的创新至关重要。在培训中，我市围绕市场导向、需求导向、高端导向，实施多元化培训模式，培育更多适岗型、领军型农村技能人才。首先是创新企业自主评价培训模式。鼓励企业主体承担更多国家职业资格目录清单，逐步加大企业在技能人才评价过程中作用，为企业培养更多适岗人才。其次是创新返乡人员“筑巢强凤”培训模式。出台《关于支持返乡就业创业的实施意见》，积极开展返乡人员技能提升培训，提升其适岗、转岗和创业、创新能力。第三是创新乡镇“巡回式”培训模式。市县区联动开展培训全覆盖活动，到各个乡镇开展“巡回式”就业技能培训，重点面向农业农村生产一线，开展经济作物种植、畜禽养殖、食用菌培育等专业化培训。