今年以来，贵州省人社系统紧紧围绕大扶贫、大数据、大生态三大战略行动，全力推动就业扶贫取得积极成效。截至今年10月底，累计促进建档立卡贫困劳动力就业创业131.79万人（其中2018年1-10月30.19万人）；促进易地扶贫搬迁劳动力就业创业32.02万人（其中2018年1-10月19.21万人）。
——精准发力，实现责任到人。贵州省人社厅成立以厅长为组长、8位副厅级干部分别主抓一个市（州）的就业扶贫工作领导小组。厅里组建指挥部，各市（州）成立工作队，抽调76名优秀人社干部到贫困县人社局挂职，举全厅、全系统之力抓好就业扶贫。细化挂职干部就业脱贫责任，要求挂职干部“扛指标、带任务、担责任”，真挂实干，夯实责任，精准落实。
——精准识别，实现应帮尽帮。省、市、县、乡、村五级联动，通过“一对接、六查准、三帮助”，夯实就业扶贫工作基础。一对接，对接扶贫部门、移民部门，精准掌握基础信息。六查准，通过进村入户走访，查准未就业和已就业贫困劳动力基本情况、就业能力、就业培训意愿需求。三帮助，帮助贫困劳动力找准就业困难病根，帮助贫困劳动力落实就业扶贫政策，帮助贫困劳动力对接企业、园区就业岗位。目前，全省184万贫困劳动力全部实行实名制动态管理，为每一个贫困劳动力建立了全程服务卡。
——精准对接，实现应转尽转。坚持就地就近就业和劳务输出双轮驱动。加强省内外劳务协作，织密劳务协作工作网，依托省政府驻北京、上海、广东办事处设立北部地区、东部地区、南部地区劳务协作工作站，在各市州对口帮扶城市设立服务站，形成以对口帮扶城市为重点，辐射长三角、珠三角、京津冀等地区的劳务协作工作网。多形式促进就地就近就业，围绕当地特色产业，大力培育农民专业合作社、龙头企业、种养大户等新主体，主动对接各类园区和在建项目，收集各类适合贫困劳动力的岗位，精准开展岗位推荐，促进贫困劳动力在家门口就业。目前，全省共建立劳务协作工作站（服务站）72个；促进贫困劳动力输出就业48万人，就地就近就业30万人。
——精准培训，实现应培尽培。按照“因人施培、因产施培、因岗施培”原则，以省内深度贫困地区为重点，统筹相关部门培训资源和资金，面向未就业贫困劳动力开展全员培训，每人每天给予40元生活补助。目前，全省共培训贫困劳动力41.77万人，培训后就业率达65%以上。创新培训方式，与贵州广电网络联合开通“贵州省农民全员培训视频点播频道”，采取定时滚动播出、菜单式选择播放等方式，集中组织贫困劳动力进行培训，实现技能培训全覆盖。