近年来，东阿县始终坚持“围绕市场抓就业、围绕服务促输出”的理念，积极推进劳务输出，加快农村富余劳动力异地就业步伐。
一是加强与劳务用工单位的联系，积极与异地劳务市场对接，广泛收集用工信息获取更多适合东阿县实际的劳务信息，及时做好信息的发布，不断拓展新的劳务协作单位；二是坚持输出与培训相结合，走技术输出、定单输出、定向输出之路，多形式开展劳务输出培训，全面提高农民工素质。多方面开展涉及农民工切身利益的培训，提高农民工的就业能力和自我保护意识;三是加大劳动执法监察力度，严厉查处劳务输出工作中的不法行为，切实维护广大农民工的合法权益。把外出务工人员的利益风险降到最低，增强了外出务工人员的创业信心。四是发展劳务派遣，通过鼓励发展雇用型、登记型等多形式的劳务派遣企业、规范企业、用人单位间的劳务输出、输入行为，进一步适应劳务输出、灵活就业及多渠道就业的需求；五是发展各类劳务中介组织，发展劳务输出经纪人队伍，实现劳务输出有序化运作、市场化运转，降低农民工进城务工成本。（东阿县人社局 刘华明）