一个公司一个人的成功往往取决于经验积累的能力和积累的时间， 取决于主 动学习和创新的能力。 成为一个优秀的员工，应该具备以下三方面：
1、积极主动的创新和应用 首先要积极主动的学习和创新，对于所有的员工，积极的思考如何把工作做 的更好， 积极提高个人的能力和素质，在学习方面学习必须贯彻组织系统运行的 整个过程之中，不要把学习与工作分割开，强调边学习边准备，边学习边计划， 边学习边推行团体学习， 不但重视个人学习和个人潜能的开发，更强调组织成员 的合作学习和组织功能的开发，有好的经验和好的学习方法互相交流： “众人拾 柴火焰高”集体的力量是可以战胜一切困难的。
2、良好的职业道德 良好的职业道德主要指责任心，团队协作，自律与宽容等。 一个人的精神也是需要修炼的，放纵自己只能得到一时之快，但结果是痛苦 和遗憾，约束自己才能逐步提高，被大家所接受。 逐步的做一个有责任心，乐于合作，严于律已，宽容他人的人，逐步提高自 己素质修养，才能真正体会到生活工作的美感。
3、对公司认可维护公司利益 现在社会提倡感恩， 一个人要对社会，对单位感激，社会单位或许有不完 美的地方，但毕竟为我们提供了生存环境，提供收入，提供了住所，我们凭什么 仅仅是抱怨，而不是感激呢? 在我们的公司有呕心沥血极力为大家提高待遇的领导， 有团结一心的中层班 子，有优美的生活环境，我们唯有勤奋学习，努力工作，利用公司良好的发展平 台，来实现自身的人生价值。 一个公司经营的重点不仅是生产规模发展，还要培养员工队伍，要让大部分 员工随着公司的成长而成长。 公司的发展不仅仅靠少数的人才更要靠大批的员工 队伍能力素质的提高，对公司所有的人无论是基层员工，还是中层管理人员，无 论是新员工，还老员工我们 都要不断的学习进步，有意识的做到积极主动的学 习创新和应用，修炼自己的职业道德，对公司感恩。