年薪45万，可能很多人听到这个年薪的时候，有些人会很羡慕，有些人觉得自己距离年薪45万还比较遥远，但是最近我的一个朋友在外企工作了13年，但是依然有很多问题困扰。接下来谈谈我朋友的工作职业生涯吧!
上个月他在一家世界500强的汽车零件生产工厂做了半年总经理，就是因为不称职的原因被企业解雇了。
他浏览了一下各大网站，在上面看到还是有很多人一直关注外资的欧美企业，那种感觉仿佛和我朋友当年一样，一直想尽办法怎么样才能进入外资欧美企业，梦想着每个月能拿多少工资，能过上什么样的生活，所以很多人都选择了欧美公司，因为欧美公司的工资比国内企业要高很多，其他的待遇也好很多，企业还非常的注重人性化管理，还可以和国际化接轨，面对的都是各国的精英人才，能够学习到很多国内学不到的知识，梦想着有一天能够过上富豪的生活，即便不能成为富豪，最少也能和富豪能够接上轨。在网络上看到如果你工作8年以下的，基本是外资公司高，但是如果你八年以上，民营企业工资相对就高了，这个时候你就会很难取舍，你刚工作的时候，最需要的是钱，因为钱可以给你带来成就感和自信，自身还有一个非常好的条件选择一个非常好的女朋友，但四十岁以后呢，大家可能没有考虑更多。
我朋友是硕士毕业，在国企里面呆上一年，在这一年中，他非常努力的学习各种职场技能，不怕苦不怕累，很快自己的技能和技术提高了一大截，因为是农村人，所以想要出人头地，所以对待任何事情都非常的认真，很快就得到了领导的赏识。但是我想自己去外面闯一闯，但是家人和朋友都比较反对，但是我知道外资企业的工资相对于来说比较高，所以就毅然决然的离职了。
想进入外资公司不亚于考大学，进门难，但如果你真的去了一家外企，以后都会有很多企业想要挖你，因为你已经熟悉外企的工作氛围和内容，说白了就是按制度，按流程，团队合作精神等等。当时的工资比我上一个工作的薪酬至少要高出一倍多，那种感觉特感激，觉得还是外国人大方，所以就给自己制定好职业规划，在这期间，有的同学离职创业了，当时还笑他们创业哪有在外企挣钱舒服，创业还得各种操心，弄不好还要把所有的积蓄全赔进去，可是过几年，同学都是一年上百万，自己还是每年20%--30%增长工资，最主要的是自己还一无是处，除了激发团队，其他什么的都不会了，只会在办公室各种签字，各种逼团队的业绩，反正也不怕你离职，后面还有一大堆人打破头想进来呢。
不像民营企业当老板的人，天天关心员工，和员工谈谈心，做做思想工作，培养员工的能力。实际上在外企时间待得久了，满满的发现自己什么都不会了，外企是什么?就是团队，团队就是少了你也行，外企培养人才，更多的是怎么把你圈进来，让你走不出去，如果你半路想出去创业，那你懂什么呢，一切还要从头再来。
并不是外企不好，是希望更多想创业的年轻人，如果你想创业就不要在企业里面待得时间太久，当然了，我并不是让你们所有人都去创业，是希望你们自己要想清楚以后自己的路该怎么走，有的人适合上班，有些人更适合创业，根据自己的情况而定。
无论你在民营还是在外企，最好的就是做好本职工作，工作之余让自己变的更丰富，外企是一个养人的好地方，外企讲究的是你只要专心做好一件事情就好，最好有自己的目标，然后慢慢得到提升，当然如果你看准有好的时机，也可以选择跳槽，毕竟因为你上面的人不动，你是提升不了的。