1月25日，“湖北省2022春风行动暨保用工促就业行动启动仪式”在汉举行，全省联动，掀起最强供岗热潮。
启动仪式上，襄阳、宜昌、黄石、荆门、汉川、监利6地现场连线，各地人社部门负责人走进直播，介绍招聘活动安排。
省人社厅副厅长董长麒介绍，今年春风行动期间，我省各地将紧盯重点企业、重点项目用工和重点人群就业需求，举办1843场线上线下招聘活动（其中脱贫人员专场招聘活动378场），组织2.68万家企业，供岗105万余个，以就业开门红，助力全省经济开门红。
为实现“开门红”，今年的春风行动来得比往年早一些。
早在1月14日，孝感市就以一场招聘会，拉开了春风行动序幕。
当日招聘会上，34家企业送岗2589个。勤美达（武汉）精密机械有限公司招聘it工程师、设备维修工和安保人员，符合多个层次劳动者的要求，引来众多应聘者。
除了常规招聘，招聘会还集中为就业困难人员、残疾失业人员、退捕渔民等群体提供就业帮扶，帮助他们了解援助政策，掌握申请方法。孝南区残疾人联合会理事肖冰说，就业“春风”让人倍感温暖。
春节前后，是返乡人员家门口就业的好时机，也是帮助市场主体稳岗留工的黄金季。孝感市劳动就业局副局长徐树堂介绍，到元宵节前，该市还将在线上线下举办125场招聘会，提供2万余个就业岗位，全市11个零工驿站也会动态发布搬运工、泥瓦工、装修工、月嫂、家政等岗位信息，为灵活就业人员供岗。
近半个月来，早来的就业春风在荆楚大地拂起暖潮。
荆州发出《致返乡人员的一封信》，介绍家乡发展势头，解读就业政策，吸引更多群众留在家门口就业；黄石与九江联合举办直播招聘，吸引11.5万人在线观看，开启跨省就业共享机制；麻城开通“看岗直通车”，让群众出家门、上车门、进厂门，体验式寻找合适的就业岗位。
行动解读
持续加大减负、稳岗、扩就业、保民生力度——确保一季度城镇新增就业20万人
1月18日，竹山县2022年“春风行动”宝丰专场招聘会在宝丰镇女娲文化广场举行，本次招聘会共有26家企业参加，数百人现场达成就业意向。 （视界网 朱本双 摄）
2021年，我省城镇新增就业93.77万人，就业形势总体稳定，稳中有进。
今年，我省部署“九大行动”，确保一季度经济“开门红”。其中，我省对保用工促就业行动提出明确要求，包括抓紧组织企业开展稳岗留工，对“就地过年”的员工发放加班补贴，开展“春风行动”，帮助企业建立线上线下多层次用工对接平台，引导返乡就业，加大创业担保贷款支持等。
省人社厅相关负责人表示，全省人社部门将坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，持续加大减负、稳岗、扩就业、保民生力度，以“起步即冲刺”的精神，推动实现一季度经济发展“开门红”，确保一季度20万城镇新增就业目标的完成。
保障重点企业、重大工程用工
春节期间，我省将开展“春暖农民工”服务行动，积极为留鄂外来务工人员举办送春联、小型文艺演出等特色活动，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”，关爱就地过年务工人员。
围绕重点企业、重大工程，我省各地人社部门将主动对接县级以上重点企业、重大工程，拟定《用工保障清单》，落实用工服务专员制度，定期开展用工调度、服务帮扶，常态化保障重点企业招工用工。“春风行动”期间，我省各地将集中开展网络招聘会、直播招聘会、培训班期发布、就业政策宣传等，通过各类线上凯发线上平台的线下活动，提供就业服务。同时，调动人力资源服务企业积极性，充分利用市场化资源，搭建多层次用工对接平台。
针对高校毕业生等重点群体就业，我省将举办2022年“才聚荆楚·春回校园”高校毕业生联合招聘活动，启动实施2022年“湖北省大学生创业扶持项目”。针对就业困难人员，全省范围统一举办“就业援助月”活动，提供针对性就业服务和重点帮扶。
“稳”字当头延续补贴性政策
稳住市场主体，就是稳住就业岗位。
我省将延续实施失业、工伤保险阶段性降费率政策，全面推行稳岗返还“免申即享”，继续实施企业吸纳就业补贴、社会保险补贴政策，对招用重点群体的中小企业给予补贴支持。
为加大创业扶持力度，我省将加快推进创业担保贷款电子化审批，推动“高效办成一件事”，加大创业担保贷款发放力度，提升小微企业享受创业担保贷款规模。实施“我兴楚乡·创在湖北”返乡创业行动计划，积极引导外出务工人员返乡投资创业，促进资金回流、项目回迁、人才回归。
我省还将大力开展企业职工技能提升培训、新型学徒制培训，积极推进重点产业、行业专项培训，加大对脱贫劳动力、农村转移就业劳动者、高校毕业生、登记失业人员等重点群体就业创业培训力度，帮助其提升技能、促进和稳定就业。
为维护劳动者合法权益，我省将依法查处招聘中的虚假欺诈现象，严厉打击就业歧视、非法中介等行为。落实好工资、休假等待遇保障，持续开展工资清欠工作，让劳动者在我省各地安心就业。此外，还将加强失业监测和就业形势分析，防范规模性失业风险。