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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）的规定，经研究，决定采用直接面试考察的方式公开招聘基层医疗卫生机构专业技术人员142名，现将公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

博白县共有卫生机构447个，其中，县级医疗卫生机构8家，镇卫生院35家（其中中心卫生院9家），村卫生室313家，民营医院13家。全县医疗卫生机构核定病床数3837张，实有6406张。2020年医疗机构总诊疗达248.64万人次，其中：门诊诊疗达217.17万人次，住院诊疗达22.05万人次。

二、招聘岗位

本次公开招聘事业编制专业技术人员142名，具体岗位要求详见附件1。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）符合招聘岗位所要求的岗位资格条件；

（六）年龄在35周岁以下（1985年9月3日以后出生），部分岗位放宽到40周岁以下（1980年9月3日以后出生）；

（七）具有相应招聘岗位要求的学历；

（八）愿意在招聘单位服务不少于5年。

具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；现役军人；在读的普通高校专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；本县内各基层卫生院在职在编人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》第二十四条规定的回避关系的岗位。

本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以2021年9月2日为截止日期，年限按足年足月计。

四、招聘信息发布地址

（一）本次公开招聘的相关信息在玉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）发布。

（二）本次公开招聘面试成绩公布：面试结束后即在考点和县卫健局、县人社局公告栏公布。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.网上邮箱报名

报名时间：2021年9月3日—9月9日

报名邮箱：wjrsg8328875@163.com

2.报名须提交以下材料

（1）电子版：《2021年博白县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名册》（见附件3）。

（2）扫描件（按以下顺序提交）：

①《2021年博白县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名登记表》（见附件2）；

②本人有效居民身份证正反面；

③户口本第一页及本人页；

④本人健康码（在空白处签上名字）；

⑤毕业证书；

⑥报考岗位要求具备的相关证书；

⑦同意报考证明（机关事业单位在岗在编人员须取得所在单位和主管部门同意）。

（二）资格审查

报名期间，报名资格审查人员负责对报考人员提交的材料按招聘岗位的资格条件进行网上初审，符合条件的考生，确定为面试人选。是否通过资格初审，由初审机关在邮箱回复。

（三）面试

1.面试采取结构化面试的方式，综合考察面试者临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分，成绩四舍五入，保留小数点后两位。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.确定招聘人选

根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘人选。成绩相同者，按学历、职称高低优先拟定招聘人选。

因有考生放弃面试资格以及不足1∶3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1∶3的，按如下办法设定面试合格分数线：

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能拟定为招聘人选。

计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶2的，面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能拟定为招聘人选。

计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1∶3以上的，不设面试合格分数线。

按报考志愿拟定招聘人选后，如遇招聘岗位有空缺，经招聘领导小组办公室核准，可从面试成绩合格但未拟定为招聘人选的同类岗位应聘人员中，按面试成绩从高到低选岗拟定招聘人选。

（四）现场资格复核

拟定为招聘人选的考生，须现场提交报考岗位所需的证件进行资格复核，复核不符合招聘条件的考生不能确定为招聘人选，具体时间、地点另行通知。

（五）体检

组织招聘人选进行体检，参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。体检不合格的不予聘用，空缺岗位可在同岗位面试考生按面试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。

（六）考核

体检合格者进入考核，考核工作由招聘单位和主管部门负责组织实施。考核内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。考核不合格的不予聘用，空缺岗位可在同岗位面试考生按面试合格成绩从高分到低分顺序依次递补。

（七）公示

考核合格的招聘人选确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。

（八）聘用

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员依法签订不低于5年的聘用合同。新进用编人员，在基层医疗卫生机构工作不得少于5年，5年内可通过竞聘上岗在县域内基层医疗卫生机构中合理流动；满5年后，可通过招聘等方式在各级各单位中合理流动。

初次就业的新聘用人员试用期为1年，其他人员由用人单位与应聘人员按照相关规定约定试用期为3—6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（九）有关待遇

招聘岗位使用事业编制，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

六、疫情防控

参加面试的考生须按疫情防控要求，签订防控新冠肺炎疫情承诺书，“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)，同时佩戴口罩入场，自觉接受疫情防控相关工作要求。

七、纪律与监督

（一）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监委部门的监督，违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0775—8331136

咨询电话：0775—8328875（博白县卫生健康局人事股）

附件1：2021年博白县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员岗位计划表（共142名）.xls

附件2：2021年博白县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名登记表.doc

附件3：2021年博白县基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员报名册.xls

博白县基层医疗卫生机构公开招聘

专业技术人员领导小组办公室