自3月中旬起，中国省恢复职业院校应届毕业生顶岗实习，重点保障公共事业运行和重点项目建设施工的企业。校企合作的顶岗实习，不仅帮助企业提升复工复产进度，缓解人手紧缺矛盾，还为不少毕业生解决就业问题。
人手紧缺，企业发出“复工”求救
在南京诚志清洁能源有限公司，南京科技职业学院精细化工技术专业毕业班的陆瑶，通过电话指挥前方工作人员给水塔降压。陆瑶主要负责监测公司3个工作塔的压力、温度、水位等近百项数据。去年下半年开始，陆瑶和她的同学们就在这家企业实习，3月中旬接到学校恢复顶岗（就业）实习的通知，3月20日在完成企业和学校各项审批手续后顺利返回岗位。
在江苏凯米膜科技股份有限公司顶岗实习的南京科技职业学院电气与自动化专业应届毕业生孙好迪，也第一时间返回公司。“公司急需复工复产，我通过学校批准后，继续返岗实习，通过前后几个月的学习实践，在深度水处理方面的仪表安装、现场施工指导与电气柜协助调试等都有了很多收获。”孙好迪说。
毕业班顶岗实习和就业问题紧密连接。疫情发生后，原来在企业顶岗实习的学生停工，年后到企业实习的学生不能到岗，企业复工复产困难不小。“春节至今人员紧张，我联系学校后，学校很快帮我推荐这些毕业生顶岗实习，大大解决了我们复工复产的燃眉之急。”苏州京东方杰恩特喜科技有限公司人事经理陈慧说。
逐渐返岗，为就业打下良好基础
顶岗实习是落实职业院校学生就业的纽带，目前不少职业院校对学生的顶岗实习和就业状况展开调研。
南京工业职业技术学院飞电1711班的王晗，已经在南京夏普电子有限公司顶岗实习一个月，这也是他第一次接触社会。“我目前的岗位是生产线革新方面的技术工作，涉及到各方面知识。短时间内，我学到了电子处理、编程的相关知识，下一步还会接触设备技术。”王晗告诉记者，边做边学，自己也在发现自己的兴趣点，毕业设计也会结合厂里设备的技术问题来做。
在中国航天科技803所，王晗的同学付正辉正在进行相关产品的检测工作，他和杨世超、孟祥勇等同学在不同岗位已经工作半个多月。“我上个月15日过来，隔离15天后开始工作。”付正辉说，从去年12月开始实习，因为疫情实习中断两个月，他的整体实习时间不过一个多月，但自己也轮换了焊接、检测两个岗位。月底考核结束后，就可以正式签约。
“顶岗实习的学生进入单位是实习，但同时也是作为单位后备力量的补充，实习期满合格的学生就是正式员工。”南京诚志清洁能源有限公司人力资源部招聘经理王伟说，“在特殊时期，专业对口的毕业班学生来公司顶岗实习不仅能帮助企业提升复工复产的进度，也缓解了当前招收新员工的压力。”
数据显示，职业院校顶岗实习人数正在逐步提升。譬如常州工业职业技术学院投入到各设区市各企业复工复产的实习学生达到2400余人。另一方面，保障学生安全就业也成为职业院校关注的重点。苏州经贸职业技术学院在2020届毕业生中间对已签订实习（就业）合同的毕业生所在的单位情况进行分类统计，优先安排学生到居住地所在地单位和学校所在地苏州市范围内开展顶岗实习，并通过“校友邦顶岗实习系统”强化顶岗实习过程管理。
实习期间，防疫做在细节中
早上8点，常州工业职业技术学院17制造331班学生眭江斌像往常一样，戴着口罩从厂区宿舍来到江苏恒立液压股份有限公司门口，接受体温检测，领取新口罩，进入厂区铸造工厂制芯部门。经过消毒后，他便开始一天的工作。
记者调查发现，防疫工作尚未结束，职业院校派学生去企业顶岗实习，明显比平时加强了与学生的沟通、与企业的交流。陆瑶说：“在顶岗实习期间班主任和辅导员老师为大家建立顶岗实习学生联系qq群，为我们提供服务，老师关心我们的工作情况、生活情况、身体健康情况等，每天上下班我们也会按时向老师报平安。”
“学校与企业共同建立实习学生疫情防控联动机制。”常州工业职业技术学院校企合作处处长褚守云说，企业负责每天记录并反馈实习学生到岗离岗时间、早晚体温检查、工作（生活）场所的消毒防疫等工作。学校通过查询实习学生活动轨迹后，对校外实习学生实行一人一档制度，每日“日报告”“零报告”，让顶岗实习学生凭健康绿色码上岗，指定专人（实习指导老师）每天联系学生和企业相关人员，掌握学生在实习企业的工作、生活和身体健康情况。
“支持企业复工复产，既是关系到国家经济发展、社会正常运转的大事，也是职业院校义不容辞的责任。”江苏联合职业技术学院顾问刘景忠认为，当前疫情还没有完全解除的情况下，职业院校的顶岗实习工作，仍必须把学生的健康安全摆在首位，这一点绝不能有任何含糊。