18日下午，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者在山东省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，目前山东省高校毕业生年均保持在60万人以上，占全国高校毕业生总量的7.5%左右，总体就业率一直保持在85%以上，其中，留鲁毕业生比例保持在80%左右，且呈逐年上升态势。
省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青介绍，今年山东省高校毕业生留鲁就业创业，在党政机关和国有企事业单位就业机会增多。今年扩大公务员招录规模，计划招录7360名，比上年增加4313名。其中，首次拿出1021个岗位专门用于招录应届毕业生。
事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%，今明两年国有企业新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%，应届毕业生到党政机关和国有企事业单位就业的规模进一步扩大。比如，山东重工集团今年继续扩招应届毕业生3000人，全年招聘近6000人，提供了大量的高质量就业岗位。
民营企业、小微企业成为高校毕业生就业的主渠道。根据今年毕业生就业去向分析，到非公有制企业就业的高校毕业生达65%左右。
山东设立省级大学生创业引领资金，出台创业担保贷款实施办法，给予每人最高20万元创业担保贷款，财政按照基准利率提供全额贴息。
山东打造“山东—名校人才直通车”服务品牌，以山东省委省政府名义举办活动31场，吸引5200多名名校毕业生来鲁就业。在全国率先启动“双一流”高校毕业生线下招聘活动，计划年内举办招聘活动100场。目前已经到兰州大学、复旦大学、浙江大学、重庆大学、西安交通大学等高校开展14场活动，签约1000多人，同步组织线上招聘活动276场，达成就业意向3.3万余人次。
夏鲁青介绍，近年来，随着乡村振兴战略实施，基层对人才的需求量越来越大。今年，山东省计划招募“三支一扶”毕业生近3000人，有10.26万人报名，创历史新高。“到基层去，到祖国最需要的地方去”，成为越来越多有志青年的选择。（首席记者 巩悦悦）
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高校毕业生外流严重？不存在 山东省人社厅：来鲁就业人数大于出省就业人数
在山东省政府新闻办召开的新闻发布会上，有媒体记者提问，最近网上流传着一些信息，称山东的高校毕业生“外流”严重。请问真实情况到底如何？
山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青介绍，山东是高等教育大省，在校大学生230多万人，居全国第二位，每年高校毕业生数量达到60万人以上，约占全国的7.5%，居全国前三。
从山东高校毕业生情况看，留鲁就业率稳步提升。根据山东高校毕业生就业信息网实名监测，2017到2019年，山东省高校毕业生当年留鲁就业率保持在80%左右，且呈逐年上升态势。今年高校毕业生留鲁就业率继续提高，截至7月底达到82.56%，高于前三年水平。对一个高校毕业生资源丰富的省份来说，这一比例还是很高的。
从全国毕业生流动看，高校毕业生流入流出山东基本平衡，流入略大于流出。省人力资源社会保障厅会同省大数据局、中国移动通信公司，通过对全国和山东高校毕业生数据信息、参保信息、移动通信信息进行大数据比对，对2019年全国高校毕业生流入流出情况进行调查分析。调查结果显示，2019年，山东省高校毕业生流向省外16.78万人，外省高校毕业生来山东省就业19.42万人，来鲁就业人数略大于出省就业人数。
从毕业生流出情况看，到省外就业的毕业生以外省生源为主。近三年来，到省外就业的毕业生中，60%为省外生源毕业生，他们大多选择回生源地就业。
四成以上毕业生流入济青 今年已有3万人自主就业
在发布会上，山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青表示，山东高校毕业生的就业结构主要呈现以下几个特点：
从行业流向看，越来越多的高校毕业生选择到制造业就业，说明山东产业转型升级取得明显成效，岗位质量有明显提升。
从就业单位性质看，2019届毕业生中，企业就业比例为69%，事业单位12.66%，党政机关1.35%，部队、基层、城镇社区、民办非企业等占16.99%。
从地域流向来看，胶东经济圈是山东省吸纳高校毕业生的主阵地。济南、青岛、潍坊、烟台是高校毕业生流入最多的4个地区，其中济南、青岛占44.2%，与山东省新旧动能转换战略布局相契合。
从就业形式看，越来越多的高校毕业生到新就业形态就业。越来越多的高校毕业生选择通过互联网营销、公众号博主、电子竞技等行业就业。今年截至7月底，已有近3万名2020届高校毕业生通过自由职业的形式实现就业。