今年以来，受新冠疫情影响，高校毕业生就业压力增加，为扭转这一不利局面，帮助他们尽快实现就业，岳西人社局大力开展就业见习工作，提前超额完成了就业见习民生工程任务。
多渠道开发见习岗位。今年年初，为缓解高校毕业生就业压力，岳西人社局一是结合组织部门开展的党建引领信用村建设工作，制定了就业见习促进党建引领信用村建设工作方案，引导青年积极投身乡村建设。目前，全县24个乡镇均开发了见习岗位，新增岗位50多个，吸纳见习40多人，为党建引领信用村建设提供了人才支撑。二是针对机关事业单位专业技术人员、办公辅助人员不足的情况，结合见习工作的特点，开展针对性宣传，精准推送符合条件的青年人才，鼓励他们开发见习岗位。通过不懈努力，岳西县首次实现见习岗位覆盖所有机关事业单位，共计开发岗位100多个，已招收见习人员70多个。
高标准发放见习补贴。为减少了岗位开发单位经费支出，提高他们的岗位开发意愿。2020年7月，岳西人社局出台新政，对机关事业单位见习人员的生活补助，实行全额补贴，补贴标准由原来的1400元/月提高到2000元/月，预计全年将为岗位开发单位节省57万元以上。
严要求提升服务质量。今年年初，为方便见习人员和见习单位申办业务，岳西县人社局通过推行网上办、延期办、预约办、容缺办、自助办等方式，为办事人员提供网络受理、不收资料等便捷服务。同时，通过组织高校毕业生到见习单位参观，让他们在充分了解见习单位的职责和工作内容后，再对照自身意愿和特长选择岗位，实现了人岗匹配，提升了见习工作成效。
通过各种有力举措，今年以来，岳西县累计开发就业见习岗位541个，完成省市下达目标任务的245%，目前正在参与见习的人数达130人，完成省市下达目标任务的118%，提前超额完成了2020年就业见习民生工程任务。